
做好一個企業(yè),首先要把產(chǎn)品做好,這是歐陸電氣一直堅持的理念。為了切實貫徹ISO9001《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系》,推進公司產(chǎn)品和工作質(zhì)量的提升,增強質(zhì)量意識,踐行工匠精神,努力為用戶奉獻更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。今年9月份,公司以“主動為市場、為客戶解決問題”為主題,在全公司開展“質(zhì)量月”活動。
本次活動在宣傳和動員的基礎上,積極開展質(zhì)量培訓、經(jīng)驗交流、座談、競賽與提升活動;專門制定了《質(zhì)量管理條例》,在質(zhì)量月中學習、宣傳、正式貫徹執(zhí)行;借用全面質(zhì)量管理的理念、方法,用QC小組的形式,對重點產(chǎn)品、重點問題重點解決;公司還將加強與客戶的溝通,進一步了解客戶的需求,加強與供應商的溝通,進一步提升原材料、元器件、來料的品質(zhì),讓客戶、供應商和我們一同成長進步;同時,我們還要求各部門以“主動為市場、為客戶解決問題”為題,思考自己工作,提出自己的意見和建議。
在九月第一天上班的動員會上,公司領導首先闡述了開展“質(zhì)量月”的背景和原因。然后指出:要想把產(chǎn)品做好,就得把工作做好。就評價工作做得好不好,給出了三條標準:第一,要明晰自己工作的結果定義。我們工作的結果定義,就是市場和客戶需求的了解和滿足,工作流程、產(chǎn)品標準的遵守,就是要給公司創(chuàng)造價值;第二,是否在用心做事?用心的人,不會滿足于表面工作,工作會主動,遇事不推諉,有責任擔當;第三,是否在高效率做事?有問題就解決,沒有拖延癥,今日事今日畢;研究問題、琢磨工作,注意細節(jié),有工匠精神。
公司對九月質(zhì)量月的開展提出五點要求:1、多務實,少務虛;2、嚴字當頭,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶;3、結合通知精神,納入周計劃、月計劃,分期落實;4、一切以數(shù)據(jù)說話,結果說話;5、持之以恒,真正改善我們的工作質(zhì)量,提升我們的產(chǎn)品質(zhì)量!
公司管理部門為此也做了精心策劃,安排了各項相關活動。動員會后,每一位員工切實感受到質(zhì)量月的氣氛和要求,大家表示,將積極參加本次質(zhì)量月活動,在工作中認真、落實,做到“質(zhì)量意識在心中,產(chǎn)品質(zhì)量在手中”,主動為市場、為客戶解決問題,讓自己成長,為公司創(chuàng)造更大價值。
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